紹興市仲裁委商會聯絡站
溫州市(紹興)聯絡處

翁金生
2013-11-26 20:58:40   來源:    點擊:

姓名:     翁金生
性別:     男
出生年月:68年出生
籍貫:浙江溫州
 
【社會職務】
紹興市溫州商會             會長
紹興市工商聯               常務委員
樂清市淡溪鎮駐紹黨支部     副書記、組織委員
紹興市中級人民法院         特約法制民意咨詢員
 
【發展歷程】
1988—1999年      中國輕紡城個體經營紡織面料(金永來布業)
2000年1月至今    任浙江金永來貿易有限公司董事長
2003年至今         任浙江嘉華房地產開發有限公司總經理
2004年10月—2005年10月  就讀于浙江大學人文學院成長型企業總裁高級研修班)
2004年至今       任紹興縣中國輕紡城新東區市場開發有限公司董事
2005年1月至今   任浙江藍城置業有限公司董事長
2005年3月至今   任浙江金永來實業有限公司董事長
2007年8月至今   任海寧佳禾豐田汽車銷售服務有限公司董事長
2008年12月至今   任樂清市淡溪鎮駐紹黨支部副書記、組織委員
2009年6月至今    任紹興藍城物業有限公司董事長
2009年10月至今  任紹興金綠地房地產開發有限公司董事長
2010年8月至今    任浙江東禾置業有限公司董事
2011年5月2012年5月    就讀于浙江大學現代企業經營管理專題研修班)
2012年11月至今    任紹興縣宏泰小額貸款有限公司董事長
2013年3月至今     任紹興市溫州商會會長
2013年9月         任紹興聚豐投資有限公司董事

【企業文化】金石品質,永恒信譽
做中國一流的企業,這是他創辦企業恒久不變的目標。公司自成立以來不僅加強外部拓展,更注重企業內部文化建設,這是企業抓生產力發展的一個重要手段,是在為企業發展鑄造靈魂。一個沒有靈魂的企業,是難以在激烈的市場競爭中立于不敗之地的。企業文化是一種力量,隨著知識經濟的發展,它對企業興衰將發揮越來越重要的作用,甚至是關鍵性的作用。企業出類拔萃的技術創新、體制創新和管理創新的背后,優秀而獨到的企業文化,是企業發展壯大,立于不敗之地的沃土。
始終牢記誠實守信——在企業經營中努力實現質量承諾;規范管理——在服務過程中不斷增強“顧客滿意”的質量方針,并重視企業文化的營造和積淀,從不同角度逐步改善和完善企業人本定律,從而鑄就了公司的企業文化體系,形成了“金石品質,永恒信譽”的企業宗旨和“品質,改變生活!”的經營理念,引領著公司所有員工朝著更高更遠的目標邁進。
 
【企業團隊】創一流團隊,樹發展基石
綜合型的企業需要不同專業的人才,特別是房地產更是融匯了諸多專業領域的知識密集型行業,人才將是其中最為關鍵的核心。由于房地產的跨區域特性,也意味簡單的復制是無法應對不同的市場需求,這必須要求企業中不僅要有專一的偏才更要專多的全才,唯有“一與多”的有效協作才能保證企業的正確發展與項目的成功運作。
開放的人才觀讓企業逐漸搭建起一流的協作團隊。企業十分注重為人善用,精于發掘每一個員工的個性特點,從而將其安置到最適合的崗位,發揮真正的價值。另一方面,藍城舉賢不避親,在重要的領導崗位上一視同仁,只要有能力者就委以重任,只要對企業發展能提出建設性意見,就認真采納貫徹執行。
對于企業員工而言,創業在企業,發展在企業,個人的宏偉理想與企業的發展目標已經緊密的聯系在一起,如此思想與行為的高度統一,形成了今天企業強大的生命力。
 
【企業服務】 “心”是一種責任感
“心”是一種責任感,他每個投資項目中都深刻地體現了這一點。用心的這個“心”,是對社會、對業主、對經營戶的一種負責任的態度。藍城所做的每一個項目,都是用“心”做出來的,注重每一個細節,不僅質量過硬,包括它的產品、環境,尤其是服務等各個方面都是用心去做的。
 
企業的服務是一種堅持,而不是簡單的復制,在服務上的“用心”是無法模仿和復制的。“用心”就是負責,對社會、對業主、對經營者的負責。

【主要業績】
 一、
立足主業,多業發展。
1988年來柯橋經商,一開始主要經營紡織品,靠著“質量立本,誠信經營”的信念,他把紡織業做得如火如荼,產品不僅暢銷全國各地,還遠銷美國、西歐、東南亞,中東等三十多個國家和地區,在輕紡城的商海里掘得了第一桶金。企業也逐漸由小變大,從金永來布業發展成金永來實業有限公司,作為男裝面料的領頭羊已在柯橋牢牢站穩了腳跟。但他的目標并沒有就此停留,而是把眼光放得更遠,當他獲息紹興縣將遷都柯橋時,便把眼光投向了房地產,從與人合伙開發房地產到自己成立房地產開發有限公司進行項目開發,他完成了人生華麗的轉身。目前他旗下的房地產公司有浙江藍城置業有限公司、浙江嘉華房地產開發有限公司、紹興金綠地房地產開發有限公司、浙江東禾置業有限公司,代表項目有:財富大廈、財智國際、金色水岸、金色麗都、紫荊花園等,開發體量在100多萬方,取得了很好的經濟效益和社會效益。在商海打拼多年的他,能很靈敏地把握住商機,他在做好紡織產業、房地產業的同時還涉足了物業管理行業和汽車4S行業,成立了紹興藍城物業管理有限公司和海寧嘉禾豐田4S汽車銷售有限公司。2012年11月,經浙江省人民政府批準,又涉足金融行業,創辦了紹興縣宏泰小額貸款有限公司,從事小額貸款業務。現在又把觸角延伸到了教育投資,于2013年10月成立了紹興聚豐投資有限公司準備投資創辦民辦學校。
20多年的創業歷程中,始終堅持求真務實,開拓創新的信念不動搖,把企業辦得紅紅火火,取得了優異的經濟效益和社會效益。

二、誠信經營,信用彰顯。
正是憑著“金石品質,永恒信譽”的企業宗旨,在長達20多年辦企業的過程中,均依法經營,誠信納稅,多次被稅務部門評為納稅先進單位,被多家銀行評為AAA級信用單位,被紹興市房地產協會評為AAA級誠信企業。
 
三、心系群眾,崇尚慈善。
低調做事,厚道待人,這是他為人處事原則。“厚德載物”是他堅持的價值理念,因此在他的戰略合作伙伴、客戶和老鄉之中口碑很好,評價不錯。對待員工更是和藹可親,十分關心企業職工生活。每年組織職工旅游,高溫季節上工地慰問,重大節假日安排活動,開展豐富多彩的企業文化生活。職工普通反映,工作時間心情愉悅,業余時間幸福快樂。形成了“企業愛職工,職工愛企業”的良好互動氛圍。他在發展企業的同時,不忘社會責任,情系弱勢群體。從2008年以來,向四川地震災害·紹興慈善總會等捐助資金達232萬元。受到社會各界的好評。
 
[企業榮譽]
1、“金永來”商標多次榮獲“中國輕紡城知名商號”、“紹興縣著名商標”、“中國輕紡城最具影響力品牌”。
2、中國輕紡城貿易中心D2-1地塊工程被評為2007年度紹興市蘭花杯優質工程獎。
3、財富大廈(中國輕紡城貿易中心D2-2地塊工程)被評為2007年度“中國輕紡城杯”優質工程。
4、中國輕紡城貿易中心D2-2地塊工程被評為2008年度紹興市蘭花杯優質工程獎
5、中國輕紡城貿易中心D2-2地塊公共裝飾工程榮獲2008年浙江省優秀建筑裝飾工程獎。
6、公司多年度被評為紹興縣房地產十強企業。
7、2006年至2010年連續5年企業信用等級被評定為AAA級。
8、2009年、2010年被評中共柯橋街道工作會、柯橋街道辦事處授予納稅貢獻獎和納稅貢獻十強企業。
9、財智國際被列入紹興縣人民政府列入08年“三個一批”重點實施項目,紹興市重點商貿建設項目。
10、金色水岸被紹興縣委、縣府列入08年“三個一批”重點實施項目。
11、公司榮獲“2010年度紹興市房地產AAA級誠信企業”稱號。
12、財智國際商務大廈工程被評為2012年度紹興市蘭花杯優質工程獎。
 
 [個人榮譽]
被紹興縣政府等授予“首屆中國輕紡城最具影響力布商”、“感動柯橋2007紹興縣十大現代服務業年度人物”、“優秀共產黨員”、“柯橋街道2009、2010十大經濟建設功臣”、等榮譽稱號,被紹興市中級人民法院聘為特級法制民意咨詢員。
 

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